ККЭТ

Опыт, как колесо.

Передается и перенимается.

Преподаватели Кузнецкого колледжа электронных технологий были приглашены на заседание Экспертного совета регионального этапа конкурса в Министерство экономического развития, где представили свой проект «Колесо педагогического опыта».

Социальный проект посвящен скорейшей адаптации вчерашних выпускников колледжа, ставших педагогами нашего учебного заведения.

Молодым педагогам часто бывает сложно начать свой профессиональный путь, адаптироваться в коллективе, привыкнуть к новым требованиям, даже если они вчера были студентами этого учебного заведения. В этом, как показывает практика, хорошо помогают наставники.

Наставник должен знать интересы и стремления подшефного, считаться с его мнением. Проявляя такт и уважение к молодому специалисту, наставник обязан формировать у него умение критически оценивать свои уроки, выступления, разбираться в причинах успехов и неудач.

Цель проекта — обеспечить преемственность педагогического коллектива.

Одной из задач авторы считают необходимость обеспечить наиболее лёгкую адаптацию молодых специалистов в коллективе, в процессе адаптации поддерживать педагога эмоционально, укреплять его веру в себя.

Учреждению «наставничество» позволяет сократить время, которое обычно требуется новому сотруднику на адаптацию, т.е. для того, чтобы освоиться уже не в качестве студента. А в качестве преподавателя.

Колледж осуществляет социальное партнерство с различными организациями города, что позволяет молодым специалистам повышать свою квалификацию.

Проект позволяет формировать педагогическую копилку для роста профессионального мастерства как наставникам, так и наставляемым.

Опыт, как колесо. Передается и перенимается.

Главное – взаимодействие и работа на результат. Именно это и демонстрировали авторы проекта при его защите.